<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>arbeitnehmerschutz.de &#187; Änderungskündigung</title>
	<atom:link href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/tag/anderungskundigung/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.arbeitnehmerschutz.de</link>
	<description>Blog zum Rechtsschutz der Arbeitnehmer.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 01 Jul 2010 15:03:55 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>§ 2  KSchG</title>
		<link>http://www.arbeitnehmerschutz.de/gesetze/kschg/2-kschg-aenderungskuendigung/</link>
		<comments>http://www.arbeitnehmerschutz.de/gesetze/kschg/2-kschg-aenderungskuendigung/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 08:28:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>RA Exner</dc:creator>
				<category><![CDATA[Meldungen]]></category>
		<category><![CDATA[Änderungskündigung]]></category>
		<category><![CDATA[KSchG]]></category>
		<category><![CDATA[§ 2 KSchG]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.arbeitnehmerschutz.de/?page_id=38</guid>
		<description><![CDATA[§ 2 KSchG &#8211; Änderungskündigung
Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis und bietet er dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Arbeitsbedingungen an, so kann der Arbeitnehmer dieses Angebot unter dem Vorbehalt annehmen, daß die Änderung der Arbeitsbedingungen nicht sozial ungerechtfertigt ist (§ 1 Abs. 2 Satz 1 bis 3, Abs. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<br />
<b>Warning</b>:  array_keys() [<a href='function.array-keys'>function.array-keys</a>]: The first argument should be an array in <b>/var/www/sk03534/html/arbeitnehmerschutz/wp-content/plugins/simple-tags/inc/client.php</b> on line <b>1310</b><br />
<br />
<b>Warning</b>:  shuffle() expects parameter 1 to be array, null given in <b>/var/www/sk03534/html/arbeitnehmerschutz/wp-content/plugins/simple-tags/inc/client.php</b> on line <b>1311</b><br />
<br />
<b>Warning</b>:  Invalid argument supplied for foreach() in <b>/var/www/sk03534/html/arbeitnehmerschutz/wp-content/plugins/simple-tags/inc/client.php</b> on line <b>1312</b><br />
<h3>§ 2 KSchG &#8211; Änderungskündigung</h3>
<p>Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis und bietet er dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Arbeitsbedingungen an, so kann der Arbeitnehmer dieses Angebot unter dem Vorbehalt annehmen, daß die Änderung der Arbeitsbedingungen nicht sozial ungerechtfertigt ist (§ 1 Abs. 2 Satz 1 bis 3, Abs. 3 Satz 1 und 2). Diesen Vorbehalt muß der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber innerhalb der Kündigungsfrist, spätestens jedoch innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erklären.</p>

	Tags: <a href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/tag/anderungskundigung/" title="Änderungskündigung" rel="tag">Änderungskündigung</a>, <a href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/tag/kschg/" title="KSchG" rel="tag">KSchG</a>, <a href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/category/allgemein/" title="Meldungen" rel="tag">Meldungen</a>, <a href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/tag/%c2%a7-2-kschg/" title="§ 2 KSchG" rel="tag">§ 2 KSchG</a><br />

	<h4>Verwandte Artikel</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/gesetze/kschg/9-kschg-aufloesung-des-arbeitsverhaltnisses-durch-urteil-des-gerichts-abfindung-des-arbeitnehmers/" title="§ 9 KSchG (28. April 2008)">§ 9 KSchG</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/gesetze/kschg/8-kschg-wiederherstellung-der-frueheren-arbeitsbedingungen/" title="§ 8 KSchG (26. April 2008)">§ 8 KSchG</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/gesetze/kschg/7-kschg-wirksamwerden-der-kuendigung/" title="§ 7 KSchG (24. April 2008)">§ 7 KSchG</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/gesetze/kschg/6-kschg-verlaengerte-anrufungsfrist/" title="§ 6 KSchG (22. April 2008)">§ 6 KSchG</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.arbeitnehmerschutz.de/gesetze/kschg/5-kschg-zulassung-verspaeteter-klagen/" title="§ 5 KSchG (22. April 2008)">§ 5 KSchG</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.arbeitnehmerschutz.de/gesetze/kschg/2-kschg-aenderungskuendigung/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
